วันอาทิตย์ที่ 15 เมษายน พ.ศ. 2555

ข้อผิดพลาด 10 ประการของผู้ำนำ : The Top Ten Mistakes Leaders Make.









ข้อผิดพลาด 10 ประการของผู้ำนำ : The Top Ten Mistakes Leaders Make.

ได้หนังสือมาเล่มหนึ่งค่ะ นานมากแล้วแต่ไม่โอกาสได้อ่านอย่างจริง ๆ จัง ๆ สักที ช่วงนี้ทำตัวให้ว่างแล้วลองนั่งอ่านแบบต้องตั้งใจค่ะ เพราะเป็นงานในกระบวนวิชาหนึ่งที่ลงทะเบียนอยู่ ครั้งแรกที่พบหนังสือเล่มนี้ในห้องสมุดของโรงเรียนก็สะกิดใจชื่อเรื่องทันที เพราะคนส่วนใหญ่มักจะกล่าวแต่เรื่องดี ๆ ของผู้นำแต่มักมองข้ามข้อบกพร่องไปอย่างน่าเสียดาย แล้วก็ยืมมาทันทีแต่เก็บไว้เสียนานหวังว่าประเด็นผู้นำด้านนี้คงไม่ล้าสมัยเกินไป


การข้อผิดพลาด 10 ประการของผู้ำนำ : The Top Tem Mistakes Leaders Make.

เขียนโดย  Hans FinZel   แปลโดย สมใจ รักษาศรี   

            ข้อความตอนหนึ่งในเล่มกล่าวว่า  "หนังสือเล่มนี้ไม่ได้เขียนขึ้นเพื่อตอบคำถามเรื่องการขาดแคลนผู้นำ แต่สิ่งที่ต้องการเน้นถึงคือ อะไรที่ทำให้ผู้นำดี ๆ กลายเป็นคนเลวร้ายหรือดีกว่านั้นก็คือนิสัยอะไร ที่ควรหลีกเลีี่ยงถ้าคุณอยากเติมเต็มช่องว่างและเสริมสภาพการขาดแคลนผู้นำ" แฮนส์กล่าว
            การเป็นผู้นำนั้นเป็นอันตราย ประวัติศาสตร์โลกจะสามารถเขียนได้ดีที่สุดโดยการศึกษาชีวิตของผู้นำที่ยิ่งใหญ่และผู้นำที่เลวร้าย และจากความสำเร็จของพวกเขาผ่านทางคนอื่น ๆ เราที่อยู่ในฐานะผู้ำนำสามารถเป็นได้ทั้งผู้ที่ผลักดันชาย-หญิง หรือภูเขาให้เคลื่อนที่ไป แต่ขณะเีดียวกันเราก็มีอำนาจที่จะทำความเสียหายให้กับผู้ตามเราได้ด้วยการทำผิดพลาดของเรา
            ยิ่งอิทธิพลของการเป็นผู้นำของเราแผ่ขยายไปมากเท่าไหร่ก็ยิ่งมีผลกระทบต่อโลกรอบตัวเรามากขึ้นเท่านั้น และยิ่งมีคนที่เราต้องนำมาเท่าไหร่ โอกาสที่จะสร้างความเสียหายอันเนื่องมาจากการตัดสินใจที่ผิดของเราก็มีมากขึ้นเท่านั้น นี่เป็นเรื่องปกติที่เราจะต้องเผชิญเมื่อเรารับตำแหน่งผู้นำ
            นั่นคือบทย่อของหนังสือที่พิมพ์ไว้ปกหลัง ทีนี้เรามาดูกันว่า ข้อผิดพลาด 10 ประการของผู้ำนำ : The Top Tem Mistakes Leaders Make. มีอะไรบ้าง
           

1.        ท่าทีแบบบนลงล่าง  : อุปสรรคอันดับหนึ่งในการนำ

2.       ให้งานเอกสารมาก่อนบุคคล :  คำสารภาพของคนย้ำคิดย้ำทำ

3.       การขาดการให้ความมั่นใจ อะไรจะดีไปกว่าการได้รับเงินเดือนมากขึ้น

4.       ไม่มีที่สำหรับคนที่รักอิสระและชอบสันโดษ  พวกเขานำอนาคตมาถึงเรา

5.       เผด็จการในการตัดสินใจ  ไปไกลเกิน รู้คำตอบทั้งหมดแล้วคนเดียว

6.       การมอบหมายงานอย่างสกปรก ไม่ยอมผ่อนคลายและไม่ปล่อยให้ดำเนินไป

7.       การสื่อสารที่ไร้ระเบียบ ร้องเพลงหน้าเดียว ในหนังสือเพลงสวด

8.       เงื่อนงำของวัฒนธรรมองค์การที่ขาดหายไป นักฆ่าที่มองไม่เห็นตัวสำหรับผู้นำหลายคน

9.       ความสำเร็จที่ปรารถนาจากผู้สืบทอด  วางแผนการจากไปของคุณตั้งแต่วันแรก

10.     ล้มเหลวในการมุ่งสู่อนาคต  เตรียมตัวเอง มันช้ากว่าที่คุณคิด

 สรุปมาแบบย่อมาก ๆ วันหน้าจะมาเพิ่มเติมรายละเอียดในแต่ละข้อนะคะ

 

 

 

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น